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電力鋼桿面臨的人才觀念及信任桎梏

作者: 發(fā)布時間:2020-3-10 16:34:20 瀏覽次數(shù):

 電力鋼桿廠家面臨的人才觀念及信任桎梏:

 ①不少電力鋼桿廠家在現(xiàn)在大環(huán)境下對員工職業(yè)道德及品德操守的問題擔心,因此用工“近視化導致現(xiàn)在電力鋼桿廠家出現(xiàn)三難局面:管理難、用人才難、用未來的人才更難。因此致使現(xiàn)在出現(xiàn)“弱帥強將”的這種局面。

 ②由于早期電力鋼桿廠家不重視人才培養(yǎng),因此許多高素質的經營管理、設計、企劃人才看不起電力鋼桿廠家,條件再好也不愿去,所以有心也不一定找得到人。


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