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電力鋼桿廠家看到做事要求高回報卓殊剖釋

作者: 發(fā)布時間:2020-5-19 16:39:58 瀏覽次數:

 電力鋼桿廠家看到做事要求高回報本身并不是壞事,電力鋼桿廠家看到作為經理人應該引導員工認識到:一個人的價值是建立在滿足他人需要的基礎上的,滿足需要的能力越強就越有獲得溢價回報的資格,筆者曾讓學員在要求任何回報前先自問:“我滿足了別人什么樣的需要?還有什么需要是我有能力滿足的?”

 

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    電力鋼桿廠家看到一個人不能由兩個以上的人來指揮,電力鋼桿廠家看到否則將使這個人無所適從;對于一個產業(yè),更是不能同時采用兩種不同的管理方法,否則將使這個產業(yè)無法發(fā)展。


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